Qui suis-je ?
A l’image des entreprises que j’accompagne, je suis animée par un goût prononcé pour les défis et un profond désir d’impact positif.
Pour faire face aux challenges ambitieux formulés par mes Clients, je dispose d’une solide expérience à des postes de Direction des Ressources Humaines dans des sociétés à forte croissance et dans un écosystème exigeant qu’est “la French Tech”.
J’ai ainsi accompagné des sociétés dans des phases de croissance stratégique comme leur internationalisation, des levées de fonds, la refonte de leur modèle de gouvernance ou encore la réorganisation de leurs équipes tout en soutenant ces transformations par le coaching des équipes dirigeantes.
C’est dans ce contexte que j’ai fondé le cabinet PeopleScale en 2020, pour apporter à mes Clients un accompagnement sur mesure et qui prend en compte l’ensemble des dimensions People pour garantir le succès de mes missions.
Mon parcours
A la suite d’un double parcours en Droit du Travail puis en Développement des Ressources Humaines à la Sorbonne, j’entame ma carrière professionnelle par un court passage dans un grand Groupe du CAC 40 puis me suis orientée vers des structures plus jeunes, dans lesquelles les sujets People sont encore en friche et permettent des améliorations significatives.
C’est ainsi que naît mon intérêt pour les entreprises en croissance et plus largement qui connaissent des transformations majeures, tant dans leur modèle économique que dans leur organisation interne.
Je m’engage alors dans chacune de mes aventures professionnelles à adapter les politiques et pratiques People aux équipes et aux besoins business spécifiques de chaque entreprise afin que la fonction People soit toujours un “Business Partner” incontournable et fort.
Très orientée Business et ayant particulièrement à cœur de placer les individus au centre de mes missions et préoccupations, mon tempérament tenace oriente mes actions vers des résultats et solutions concrètes.
En 2021, je poursuis ma trajectoire en me formant au Coaching sur les bancs d’HEC, avec la volonté d’accompagner mes Clients avec toujours plus de proximité et d’individualité.
Mes sujets favoris ?
L’accompagnement du changement !
Ce qui m’anime ?
Des résultats tangibles et un impact concret !
Voir des organisations se transformer et gagner en bien-être et en performance sans avoir à faire d’arbitrage entre les deux. Parce qu’une organisation performante ne réussit que si elle tient compte des Personnes qui la composent.
